केन्द्रीय सरकार के स्थायी कर्मचारियों का वेतन खाता पैकेज
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| वेतन उत्पाद सुविधाएँ | समूह -सी
(सकल वेतन < रु. 70,000) |
समूह -बी
(सकल वेतन रु. 70,000 से रु. 1,20,000) |
समूह-ए
(सकल वेतन > रु. 1,20,000) |
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| बीमा | केवल खाता धारक हेतु कवर | व्यक्तिगत दुर्घटना मृत्यु बीमा (मुफ्त) | रु. 75.00 लाख | रु. 120.00 लाख | रु. 150.00 लाख | ||
| हवाई दुर्घटना मृत्यु बीमा (मुफ्त) | रु. 75.00 लाख | रु. 120.00 लाख | रु. 150.00 लाख | ||||
| स्थाई रूप से पूर्णत: विकलांगता (मुफ्त) | रु. 75.00 लाख | रु. 120.00 लाख | रु. 150.00 लाख | ||||
| स्थाई रुप से आंशिक विकलांगता (मुफ्त) | रु. 37.50 लाख | रु. 60.00 लाख | रु. 75.00 लाख | ||||
| अतिरिक्त कवर शामिल करना-बालिका शिक्षा / विवाह, एयर / एंबुलेंस के प्रभार आदि।
(मुफ्त)
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कन्या विवाह
(18 से 25 वर्ष) – रु. 10.00 लाख
कन्या की उच्च शिक्षा (18 से 25 वर्ष) – रु. 10.00 लाख
एयर एम्बुलेंस प्रभार – रु. 10 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो।
अस्थियों की स्वदेश वापसी – रु. 5 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो।
|
कन्या विवाह
(18 से 25 वर्ष) – रु. 15.00 लाख
कन्या की उच्च शिक्षा (18 से 25 वर्ष) – रु. 15.00 लाख
एयर एम्बुलेंस प्रभार – रु. 10 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो।
अस्थियों की स्वदेश वापसी – रु. 5 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो। |
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| टर्म लाइफ इंश्योरेंस कवर (मुफ्त) | रु. 5.00 लाख | रु. 10.00 लाख | रु. 10.00 लाख | ||||
| टर्म लाइफ इंश्योरेंस- अतिरिक्त कवर
(खाताधारक द्वारा लागत वहन की जाएगी) |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर (पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक बल को छोड़कर) – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत – अधिकतम कवरेज रु. 1 करोड़ @ रु. 335 प्रति लाख / प्रति वर्ष
आयु वर्ग 18 – 60 वर्ष के लिए *शर्तें लागू |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर (पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक बल को छोड़कर) – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत – अधिकतम कवरेज रु. 1 करोड़ @ रु. 335 प्रति लाख / प्रति वर्ष
आयु वर्ग 18 – 60 वर्ष के लिए *शर्तें लागू |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर (पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक बल को छोड़कर) – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत – अधिकतम कवरेज रु. 1 करोड़ @ रु. 335 प्रति लाख / प्रति वर्ष
आयु वर्ग 18 – 60 वर्ष के लिए *शर्तें लागू |
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| आरोग्यता कार्यक्रम / लाभ /
वार्षिक स्वास्थ्य जांच |
खाताधारक और परिवार के 4 सदस्यों हेतु डिजिटल हेल्थ केयर प्लेटफॉर्म के माध्यम से मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल परामर्श सुविधा प्रदान की जाएगी। | खाताधारक और परिवार के 4 सदस्यों हेतु डिजिटल हेल्थ केयर प्लेटफॉर्म के माध्यम से मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल परामर्श सुविधा प्रदान की जाएगी। | खाताधारक और परिवार के 4 सदस्यों हेतु डिजिटल हेल्थ केयर प्लेटफॉर्म के माध्यम से मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल परामर्श सुविधा प्रदान की जाएगी। | ||||
| स्वास्थ्य/चिकित्सा बीमा कवर | रु. 2.00 लाख (स्वयं के लिए) | रु. 2.00 लाख (स्वयं के लिए) | रु. 2.00 लाख (स्वयं के लिए)
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| स्वास्थ्य/चिकित्सा बीमा कवर टॉप-अप | वैकल्पिक टॉप-अप कवर रु. 30.00 लाख, रु. 3.00 लाख की कटौती सहित – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत
1ए – ₹ 999 2ए – ₹ 1599 2ए1सी- ₹2079 2ए2सी- ₹2499
(शर्तें लागू) |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर रु. 30.00 लाख, रु. 3.00 लाख की कटौती सहित – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत
1ए – ₹ 999 2ए – ₹ 1599 2ए1सी- ₹2079 2ए2सी- ₹2499
(शर्तें लागू) |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर रु. 30.00 लाख, रु. 3.00 लाख की कटौती सहित – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत
1ए – ₹ 999 2ए – ₹ 1599 2ए1सी- ₹2079 2ए2सी- ₹2499
(शर्तें लागू) |
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| बैंकिंग | न्यूनतम शेष | शून्य | शून्य | शून्य | |||
| तत्काल ओवरड्राफ्ट सुविधा | 1 माह के वेतन के समान ओवरड्राफ्ट | रु. 3.00 लाख तक | रु. 5.00 लाख तक | ||||
| स्वीप इन-आउट सुविधा | प्रारंभिक सीमा रु. 50000 / – ग्राहक के अनुरोध पर 10,000 / – रुपये के गुणक में | प्रारंभिक सीमा रु. 50000 / – ग्राहक के अनुरोध पर 10,000 / – रुपये के गुणक में | प्रारंभिक सीमा रु. 50000 / – ग्राहक के अनुरोध पर 10,000 / – रुपये के गुणक में | ||||
| आईएमपीएस / आरटीजीएस / यूपीआई / एसएमएस प्रभार | शून्य | शून्य | शून्य
|
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| निःशुल्क डिमांड ड्राफ्ट | हां | हां | हां
|
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| निःशुल्क चेक सुविधा | हां | हां | हां
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| लॉकर प्रभार में रियायत | प्रथम वर्ष के लॉकर प्रभार में 100% रियायत, द्वितीय वर्ष से 10% – विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के लॉकर पर लागू | प्रथम वर्ष के लॉकर प्रभार में 100% रियायत, द्वितीय वर्ष से 15% – विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के लॉकर पर लागू | प्रथम वर्ष के लॉकर प्रभार में 100% रियायत, द्वितीय वर्ष से 25% – विशेष रूप से छोटे और
मध्यम आकार के लॉकर पर लागू |
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| गृह / कार / शिक्षा / व्यक्तिगत / अन्य खुदरा ऋण पर प्रसंस्करण एवं प्रलेखीकरण प्रभारों में छूट
|
100% | 100% | 100% | ||||
| गृह / कार / शिक्षा / व्यक्तिगत (पर्सनल) / अन्य खुदरा ऋण पर ब्याज दर में छूट
|
गृह ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
वाहन ऋण: कार्ड दर
व्यक्तिगत ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
शिक्षा ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
*फ्लोर रेट के अध्यधीन ।
*शर्ते लागू |
गृह ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
वाहन ऋण: कार्ड दर
व्यक्तिगत ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
शिक्षा ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
*फ्लोर रेट के अध्यधीन ।
*शर्ते लागू |
गृह ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
वाहन ऋण: कार्ड दर
व्यक्तिगत ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
शिक्षा ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
*फ्लोर रेट के अध्यधीन ।
*शर्ते लागू |
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| डीमैट के एएमसी में छूट | लागू नहीं | लागू नहीं | लागू नहीं | ||||
| पारिवारिक बैंकिंग लाभ | खाताधारक के पति / पत्नी और नाबालिग बच्चों के लिए जीरो बैलेंस बचत खाता। | खाताधारक के पति / पत्नी और नाबालिग बच्चों के लिए जीरो बैलेंस बचत खाता। | खाताधारक के पति / पत्नी और नाबालिग बच्चों के लिए जीरो बैलेंस बचत खाता। | ||||
| कार्ड्स एवं ऑफर्स | डेबिट कार्ड के प्रकार | रुपे सेलेक्ट डेबिट कार्ड | रुपे सेलेक्ट डेबिट कार्ड | रुपे सेलेक्ट डेबिट कार्ड | |||
| डेबिट कार्ड – जारी करना / वार्षिक रखरखाव प्रभार | शून्य | शून्य | शून्य | ||||
| निःशुल्क एटीएम लेनदेन की संख्या (एक माह के दौरान) | हमारे बैंक के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन- असीमित – अनलिमिटेड: मुफ्त
अन्य बैंकों के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन: गैर- महानगरीय केन्द्रों पर प्रतिमाह 5, महानगरीय केन्द्र पर प्रतिमाह 3 |
हमारे बैंक के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन- असीमित अनलिमिटेड: मुफ्त
अन्य बैंकों के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन: गैर- महानगरीय केन्द्रों पर प्रतिमाह 5, महानगरीय केन्द्र पर प्रतिमाह 3 |
हमारे बैंक के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन- असीमित – अनलिमिटेड: मुफ्त
अन्य बैंकों के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन: गैर- महानगरीय केन्द्रों पर प्रतिमाह 5, महानगरीय केन्द्र पर प्रतिमाह 3 |
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| डेबिट कार्ड (देशी) पर एयरपोर्ट लाउंज लाभ | देशी लाउंज की सुविधा : तिमाही में 1 बार | देशी लाउंज की सुविधा : तिमाही में 1 बार | देशी लाउंज की सुविधा : तिमाही में 1 बार | ||||
| डेबिट कार्ड (अंतरराष्ट्रीय) पर एयरपोर्ट लाउंज लाभ | अंतरराष्ट्रीय लाउंज :
वर्ष में 2 बार |
अंतरराष्ट्रीय लाउंज :
वर्ष में 2 बार |
अंतरराष्ट्रीय लाउंज :
वर्ष में 2 बार |
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| एटीएम पर अन्य लाभ | एनपीसीआई दिशानिर्देशों के अनुसार
व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा कवर (आकस्मिक मृत्यु या स्थायी पूर्ण विकलांगता) रु. 10.00 लाख तक
स्वास्थ्य जांच -4 प्रतिवर्ष
ओटीटी (12 महीने का अमेजन प्राइम या हॉटस्टार या सोनीलिव) का सब्सक्रिप्शन
स्पा / सैलून सेवाएं 4 प्रतिवर्ष
गोल्फ क्लब 4 प्रतिवर्ष
जिम की सदस्यता 30 दिनों की 4 प्रतिवर्ष
कंसीयर्ज सेवाएँ (टोल फ्री नंबर – 1800-26-78729 पर कभी भी, कहीं भी, 24 / 7 हिंदी, अंग्रेजी, मराठी, गुजराती, पंजाबी और 4 दक्षिण भारतीय भाषाओं में व्यक्तिगत सहायता)
|
एनपीसीआई दिशानिर्देशों के अनुसार
व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा कवर (आकस्मिक मृत्यु या स्थायी पूर्ण विकलांगता) रु. 10.00 लाख तक
स्वास्थ्य जांच -4 प्रतिवर्ष
ओटीटी (12 महीने का अमेजन प्राइम या हॉटस्टार या सोनीलिव) का सब्सक्रिप्शन
स्पा / सैलून सेवाएं 4 प्रतिवर्ष
गोल्फ क्लब 4 प्रतिवर्ष
जिम की सदस्यता 30 दिनों की 4 प्रतिवर्ष
कंसीयर्ज सेवाएँ (टोल फ्री नंबर – 1800-26-78729 पर कभी भी, कहीं भी, 24 / 7 हिंदी, अंग्रेजी, मराठी, गुजराती, पंजाबी और 4 दक्षिण भारतीय भाषाओं में व्यक्तिगत सहायता)
|
एनपीसीआई दिशानिर्देशों के अनुसार
व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा कवर (आकस्मिक मृत्यु या स्थायी पूर्ण विकलांगता) रु. 10.00 लाख तक
स्वास्थ्य जांच -4 प्रतिवर्ष
ओटीटी (12 महीने का अमेजन प्राइम या हॉटस्टार या सोनीलिव) का सब्सक्रिप्शन
स्पा / सैलून सेवाएं 4 प्रतिवर्ष
गोल्फ क्लब 4 प्रतिवर्ष
जिम की सदस्यता 30 दिनों की 4 प्रतिवर्ष
कंसीयर्ज सेवाएँ (टोल फ्री नंबर – 1800-26-78729 पर कभी भी, कहीं भी, 24 / 7 हिंदी, अंग्रेजी, मराठी, गुजराती, पंजाबी और 4 दक्षिण भारतीय भाषाओं में व्यक्तिगत सहायता)
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| क्रेडिट कार्ड के प्रकार
|
रुपे प्लेटिनम
|
रुपे सेलेक्ट | रुपे सेलेक्ट | ||||
| क्रेडिट कार्ड- जारी करना / वार्षिक रखरखाव प्रभार | जारी करने का प्रभार- शून्य
वार्षिक रखरखाव प्रभार – रु. 250.00 |
जारी करने का प्रभार- शून्य
वार्षिक रखरखाव प्रभार – रु. 250.00 |
जारी करने का प्रभार- शून्य
वार्षिक रखरखाव प्रभार – रु. 250.00 |
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| क्रेडिट कार्ड पर एयरपोर्ट लाउंज की सुविधा (देशी)
|
तिमाही में दो बार | तिमाही में दो बार | तिमाही में दो बार | ||||
| क्रेडिट कार्ड पर एयरपोर्ट लाउंज की सुविधा (अंतरराष्ट्रीय)
|
वर्ष में दो बार | वर्ष में दो बार | वर्ष में दो बार | ||||
| क्रेडिट कार्ड की अन्य विशेषताएं और लाभ | एनपीसीआई के दिशानिर्देशों के अनुसार | ||||||
बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए निबंधन एवं शर्तें:
- बीमा कवरेज नए खोले गए / परिवर्तित खातों में लगातार 2 माह का वेतन जमा होने के बाद शुरू किया जाएगा, क्योंकि बीमा सहयोगी को ऑनबोर्ड करने के लिए बैंक का लीड समय दो महीने है।
- कर्मचारियों के लिए बीमा लाभ की प्रवेश आयु 18 वर्ष से 59 वर्ष 11 महीने के बीच है और बीमा कवरेज 60 वर्ष तक होगा।
- कई मूल्य वर्धित सेवाओं के लिए बैंक की भूमिका केवल प्रशासक की होगी, जिसमें बीमा लाभ जीपीए / जीटीएलआई / जीएचआई शामिल हैं, लेकिन यह सिर्फ़ इन्हीं तक सीमित नहीं है। बीमा योजना में प्रवेश का निर्णय और दावा निपटान की देनदारियां बीमाकर्ता के पास रहेंगी। बैंक केवल बीमा प्रीमियम का भुगतान करेगा। पूरक बीमा से जुड़े दावा निपटान संबंधी मुद्दों को सीधे बीमा कंपनी के साथ उठाया जाएगा।
- यह कर्मचारी की जिम्मेदारी होगी कि वो सूचित करे कि उसका वेतन इंडियन बैंक के खाते में मौजूदा / नए खाते धारक होने पर जमा हो रहा है और यह सुनिश्चित करे कि उसका खाता बीमा और अन्य लाभों से पूरी तरह कवर हो।
- बैंक से विभिन्न मूल्य वर्धित सेवाओं का लाभ उठाने के लिए घोषणा प्रपत्र कर्मचारियों द्वारा बैंक के प्रारूप के अनुसार रोजगार श्रेणी के साथ प्रस्तुत किया जाएगा, जैसे 1. पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक कर्मी, खनन, फायरमैन आदि जैसे खतरनाक क्षेत्र, 3. सड़क परिवहन निगम में ड्राइवर / कंडक्टर, 4. उपयुक्त बीमा लाभ प्रदान करने के लिए नागरिक (1,2,3 के अलावा)।
- नियोक्ता की यह जिम्मेदारी होगी कि वह बैंक को पात्र कर्मचारियों (समूहवार-ए / बी / सी) को उनके वेतन विवरण के साथ मासिक आधार पर बीमा लाभों के अंतर्गत कवर किए जाने के बारे में सूचित करे। इसके अलावा, नियोक्ता को कर्मचारी की सेवानिवृत्ति / इस्तीफे / सेवा की समाप्ति / निलंबन के बारे में बैंक को सूचित करना होगा ताकि बीमा योजनाओं के तहत लाभार्थियों की सूची से कर्मचारी को हटाया जा सके।
- यदि लगातार 3 महीने से अधिक समय तक खाते में वेतन जमा नहीं किया जाता है तो बीमा कवरेज और अन्य लाभ निष्क्रिय हो जाएंगे। नियमित आधार पर वेतन जमा होने पर बाद का कवरेज उपलब्ध होगा।
- वेतन खाता संबंधित कर्मचारी के पति या पत्नी के साथ संयुक्त रूप से खोला जा सकता है। वेतन खाते में पहला नाम कर्मचारी का होना चाहिए। खाते में कोई अन्य नाम नहीं जोड़ा जाना चाहिए। जीपीए, जीटीएलआई और जीएचआई कवरेज केवल कर्मचारी को प्रदान किया जाएगा अर्थात प्रथम खाताधारक को।
- हवाई दुर्घटना बीमा कवर के लिए, एयरलाइंस टिकट हमारे बैंक के वेतन खाते के माध्यम से बुक होने चाहिए।
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| वेतन उत्पाद सुविधाएँ | समूह -सी
(सकल वेतन < रु. 70,000) |
समूह -बी
(सकल वेतन रु. 70,000 से रु. 1,20,000) |
समूह-ए
(सकल वेतन > रु. 1,20,000) |
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| बीमा | केवल खाता धारक हेतु कवर | व्यक्तिगत दुर्घटना मृत्यु बीमा (मुफ्त) | रु. 75.00 लाख | रु. 120.00 लाख | रु. 150.00 लाख | ||
| हवाई दुर्घटना मृत्यु बीमा (मुफ्त) | रु. 75.00 लाख | रु. 120.00 लाख | रु. 150.00 लाख | ||||
| स्थाई रूप से पूर्णत: विकलांगता (मुफ्त) | रु. 75.00 लाख | रु. 120.00 लाख | रु. 150.00 लाख | ||||
| स्थाई रुप से आंशिक विकलांगता (मुफ्त) | रु. 37.50 लाख | रु. 60.00 लाख | रु. 75.00 लाख | ||||
| अतिरिक्त कवर शामिल करना-बालिका शिक्षा / विवाह, एयर / एंबुलेंस के प्रभार आदि।
(मुफ्त)
|
कन्या विवाह
(18 से 25 वर्ष) – रु. 10.00 लाख
कन्या की उच्च शिक्षा (18 से 25 वर्ष) – रु. 10.00 लाख
एयर एम्बुलेंस प्रभार – रु. 10 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो।
अस्थियों की स्वदेश वापसी – रु. 5 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो।
|
कन्या विवाह
(18 से 25 वर्ष) – रु. 15.00 लाख
कन्या की उच्च शिक्षा (18 से 25 वर्ष) – रु. 15.00 लाख
एयर एम्बुलेंस प्रभार – रु. 10 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो।
अस्थियों की स्वदेश वापसी – रु. 5 लाख तक या वास्तविक लागत जो भी कम हो। |
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| टर्म लाइफ इंश्योरेंस कवर (मुफ्त) | रु. 5.00 लाख | रु. 10.00 लाख | रु. 10.00 लाख | ||||
| टर्म लाइफ इंश्योरेंस- अतिरिक्त कवर
(खाताधारक द्वारा लागत वहन की जाएगी) |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर (पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक बल को छोड़कर) – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत – अधिकतम कवरेज रु. 1 करोड़ @ रु. 335 प्रति लाख / प्रति वर्ष
आयु वर्ग 18 – 60 वर्ष के लिए *शर्तें लागू |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर (पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक बल को छोड़कर) – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत – अधिकतम कवरेज रु. 1 करोड़ @ रु. 335 प्रति लाख / प्रति वर्ष
आयु वर्ग 18 – 60 वर्ष के लिए *शर्तें लागू |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर (पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक बल को छोड़कर) – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत – अधिकतम कवरेज रु. 1 करोड़ @ रु. 335 प्रति लाख / प्रति वर्ष
आयु वर्ग 18 – 60 वर्ष के लिए *शर्तें लागू |
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| आरोग्यता कार्यक्रम / लाभ /
वार्षिक स्वास्थ्य जांच |
खाताधारक और परिवार के 4 सदस्यों हेतु डिजिटल हेल्थ केयर प्लेटफॉर्म के माध्यम से मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल परामर्श सुविधा प्रदान की जाएगी। | खाताधारक और परिवार के 4 सदस्यों हेतु डिजिटल हेल्थ केयर प्लेटफॉर्म के माध्यम से मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल परामर्श सुविधा प्रदान की जाएगी। | खाताधारक और परिवार के 4 सदस्यों हेतु डिजिटल हेल्थ केयर प्लेटफॉर्म के माध्यम से मुफ्त स्वास्थ्य देखभाल परामर्श सुविधा प्रदान की जाएगी। | ||||
| स्वास्थ्य/चिकित्सा बीमा कवर | रु. 2.00 लाख (स्वयं के लिए) | रु. 2.00 लाख (स्वयं के लिए) | रु. 2.00 लाख (स्वयं के लिए)
|
||||
| स्वास्थ्य/चिकित्सा बीमा कवर टॉप-अप | वैकल्पिक टॉप-अप कवर रु. 30.00 लाख, रु. 3.00 लाख की कटौती सहित – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत
1ए – ₹ 999 2ए – ₹ 1599 2ए1सी- ₹2079 2ए2सी- ₹2499
(शर्तें लागू) |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर रु. 30.00 लाख, रु. 3.00 लाख की कटौती सहित – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत
1ए – ₹ 999 2ए – ₹ 1599 2ए1सी- ₹2079 2ए2सी- ₹2499
(शर्तें लागू) |
वैकल्पिक टॉप-अप कवर रु. 30.00 लाख, रु. 3.00 लाख की कटौती सहित – खाताधारक द्वारा वहन की जाने वाली लागत
1ए – ₹ 999 2ए – ₹ 1599 2ए1सी- ₹2079 2ए2सी- ₹2499
(शर्तें लागू) |
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| बैंकिंग | न्यूनतम शेष | शून्य | शून्य | शून्य | |||
| तत्काल ओवरड्राफ्ट सुविधा | 1 माह के वेतन के समान ओवरड्राफ्ट | रु. 3.00 लाख तक | रु. 5.00 लाख तक | ||||
| स्वीप इन-आउट सुविधा | प्रारंभिक सीमा रु. 50000 / – ग्राहक के अनुरोध पर 10,000 / – रुपये के गुणक में | प्रारंभिक सीमा रु. 50000 / – ग्राहक के अनुरोध पर 10,000 / – रुपये के गुणक में | प्रारंभिक सीमा रु. 50000 / – ग्राहक के अनुरोध पर 10,000 / – रुपये के गुणक में | ||||
| आईएमपीएस / आरटीजीएस / यूपीआई / एसएमएस प्रभार | शून्य | शून्य | शून्य
|
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| निःशुल्क डिमांड ड्राफ्ट | हां | हां | हां
|
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| निःशुल्क चेक सुविधा | हां | हां | हां
|
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| लॉकर प्रभार में रियायत | प्रथम वर्ष के लॉकर प्रभार में 100% रियायत, द्वितीय वर्ष से 10% – विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के लॉकर पर लागू | प्रथम वर्ष के लॉकर प्रभार में 100% रियायत, द्वितीय वर्ष से 15% – विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के लॉकर पर लागू | प्रथम वर्ष के लॉकर प्रभार में 100% रियायत, द्वितीय वर्ष से 25% – विशेष रूप से छोटे और
मध्यम आकार के लॉकर पर लागू |
||||
| गृह / कार / शिक्षा / व्यक्तिगत / अन्य खुदरा ऋण पर प्रसंस्करण एवं प्रलेखीकरण प्रभारों में छूट
|
100% | 100% | 100% | ||||
| गृह / कार / शिक्षा / व्यक्तिगत (पर्सनल) / अन्य खुदरा ऋण पर ब्याज दर में छूट
|
गृह ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
वाहन ऋण: कार्ड दर
व्यक्तिगत ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
शिक्षा ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
*फ्लोर रेट के अध्यधीन ।
*शर्ते लागू |
गृह ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
वाहन ऋण: कार्ड दर
व्यक्तिगत ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
शिक्षा ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
*फ्लोर रेट के अध्यधीन ।
*शर्ते लागू |
गृह ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
वाहन ऋण: कार्ड दर
व्यक्तिगत ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
शिक्षा ऋण: ब्याज दर में 0.10% की छूट *
*फ्लोर रेट के अध्यधीन ।
*शर्ते लागू |
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| डीमैट के एएमसी में छूट | लागू नहीं | लागू नहीं | लागू नहीं | ||||
| पारिवारिक बैंकिंग लाभ | खाताधारक के पति / पत्नी और नाबालिग बच्चों के लिए जीरो बैलेंस बचत खाता। | खाताधारक के पति / पत्नी और नाबालिग बच्चों के लिए जीरो बैलेंस बचत खाता। | खाताधारक के पति / पत्नी और नाबालिग बच्चों के लिए जीरो बैलेंस बचत खाता। | ||||
| कार्ड्स एवं ऑफर्स | डेबिट कार्ड के प्रकार | रुपे सेलेक्ट डेबिट कार्ड | रुपे सेलेक्ट डेबिट कार्ड | रुपे सेलेक्ट डेबिट कार्ड | |||
| डेबिट कार्ड – जारी करना / वार्षिक रखरखाव प्रभार | शून्य | शून्य | शून्य | ||||
| निःशुल्क एटीएम लेनदेन की संख्या (एक माह के दौरान) | हमारे बैंक के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन- असीमित – अनलिमिटेड: मुफ्त
अन्य बैंकों के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन: गैर- महानगरीय केन्द्रों पर प्रतिमाह 5, महानगरीय केन्द्र पर प्रतिमाह 3 |
हमारे बैंक के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन- असीमित अनलिमिटेड: मुफ्त
अन्य बैंकों के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन: गैर- महानगरीय केन्द्रों पर प्रतिमाह 5, महानगरीय केन्द्र पर प्रतिमाह 3 |
हमारे बैंक के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन- असीमित – अनलिमिटेड: मुफ्त
अन्य बैंकों के एटीएम में एटीएम द्वारा लेनदेन: गैर- महानगरीय केन्द्रों पर प्रतिमाह 5, महानगरीय केन्द्र पर प्रतिमाह 3 |
||||
| डेबिट कार्ड (देशी) पर एयरपोर्ट लाउंज लाभ | देशी लाउंज की सुविधा : तिमाही में 1 बार | देशी लाउंज की सुविधा : तिमाही में 1 बार | देशी लाउंज की सुविधा : तिमाही में 1 बार | ||||
| डेबिट कार्ड (अंतरराष्ट्रीय) पर एयरपोर्ट लाउंज लाभ | अंतरराष्ट्रीय लाउंज :
वर्ष में 2 बार |
अंतरराष्ट्रीय लाउंज :
वर्ष में 2 बार |
अंतरराष्ट्रीय लाउंज :
वर्ष में 2 बार |
||||
| एटीएम पर अन्य लाभ | एनपीसीआई दिशानिर्देशों के अनुसार
व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा कवर (आकस्मिक मृत्यु या स्थायी पूर्ण विकलांगता) रु. 10.00 लाख तक
स्वास्थ्य जांच -4 प्रतिवर्ष
ओटीटी (12 महीने का अमेजन प्राइम या हॉटस्टार या सोनीलिव) का सब्सक्रिप्शन
स्पा / सैलून सेवाएं 4 प्रतिवर्ष
गोल्फ क्लब 4 प्रतिवर्ष
जिम की सदस्यता 30 दिनों की 4 प्रतिवर्ष
कंसीयर्ज सेवाएँ (टोल फ्री नंबर – 1800-26-78729 पर कभी भी, कहीं भी, 24 / 7 हिंदी, अंग्रेजी, मराठी, गुजराती, पंजाबी और 4 दक्षिण भारतीय भाषाओं में व्यक्तिगत सहायता)
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एनपीसीआई दिशानिर्देशों के अनुसार
व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा कवर (आकस्मिक मृत्यु या स्थायी पूर्ण विकलांगता) रु. 10.00 लाख तक
स्वास्थ्य जांच -4 प्रतिवर्ष
ओटीटी (12 महीने का अमेजन प्राइम या हॉटस्टार या सोनीलिव) का सब्सक्रिप्शन
स्पा / सैलून सेवाएं 4 प्रतिवर्ष
गोल्फ क्लब 4 प्रतिवर्ष
जिम की सदस्यता 30 दिनों की 4 प्रतिवर्ष
कंसीयर्ज सेवाएँ (टोल फ्री नंबर – 1800-26-78729 पर कभी भी, कहीं भी, 24 / 7 हिंदी, अंग्रेजी, मराठी, गुजराती, पंजाबी और 4 दक्षिण भारतीय भाषाओं में व्यक्तिगत सहायता)
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एनपीसीआई दिशानिर्देशों के अनुसार
व्यक्तिगत दुर्घटना बीमा कवर (आकस्मिक मृत्यु या स्थायी पूर्ण विकलांगता) रु. 10.00 लाख तक
स्वास्थ्य जांच -4 प्रतिवर्ष
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स्पा / सैलून सेवाएं 4 प्रतिवर्ष
गोल्फ क्लब 4 प्रतिवर्ष
जिम की सदस्यता 30 दिनों की 4 प्रतिवर्ष
कंसीयर्ज सेवाएँ (टोल फ्री नंबर – 1800-26-78729 पर कभी भी, कहीं भी, 24 / 7 हिंदी, अंग्रेजी, मराठी, गुजराती, पंजाबी और 4 दक्षिण भारतीय भाषाओं में व्यक्तिगत सहायता)
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| क्रेडिट कार्ड के प्रकार
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रुपे प्लेटिनम
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रुपे सेलेक्ट | रुपे सेलेक्ट | ||||
| क्रेडिट कार्ड- जारी करना / वार्षिक रखरखाव प्रभार | जारी करने का प्रभार- शून्य
वार्षिक रखरखाव प्रभार – रु. 250.00 |
जारी करने का प्रभार- शून्य
वार्षिक रखरखाव प्रभार – रु. 250.00 |
जारी करने का प्रभार- शून्य
वार्षिक रखरखाव प्रभार – रु. 250.00 |
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| क्रेडिट कार्ड पर एयरपोर्ट लाउंज की सुविधा (देशी)
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तिमाही में दो बार | तिमाही में दो बार | तिमाही में दो बार | ||||
| क्रेडिट कार्ड पर एयरपोर्ट लाउंज की सुविधा (अंतरराष्ट्रीय)
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वर्ष में दो बार | वर्ष में दो बार | वर्ष में दो बार | ||||
| क्रेडिट कार्ड की अन्य विशेषताएं और लाभ | एनपीसीआई के दिशानिर्देशों के अनुसार | ||||||
बीमा लाभ प्राप्त करने के लिए निबंधन एवं शर्तें:
- बीमा कवरेज नए खोले गए / परिवर्तित खातों में लगातार 2 माह का वेतन जमा होने के बाद शुरू किया जाएगा, क्योंकि बीमा सहयोगी को ऑनबोर्ड करने के लिए बैंक का लीड समय दो महीने है।
- कर्मचारियों के लिए बीमा लाभ की प्रवेश आयु 18 वर्ष से 59 वर्ष 11 महीने के बीच है और बीमा कवरेज 60 वर्ष तक होगा।
- कई मूल्य वर्धित सेवाओं के लिए बैंक की भूमिका केवल प्रशासक की होगी, जिसमें बीमा लाभ जीपीए / जीटीएलआई / जीएचआई शामिल हैं, लेकिन यह सिर्फ़ इन्हीं तक सीमित नहीं है। बीमा योजना में प्रवेश का निर्णय और दावा निपटान की देनदारियां बीमाकर्ता के पास रहेंगी। बैंक केवल बीमा प्रीमियम का भुगतान करेगा। पूरक बीमा से जुड़े दावा निपटान संबंधी मुद्दों को सीधे बीमा कंपनी के साथ उठाया जाएगा।
- यह कर्मचारी की जिम्मेदारी होगी कि वो सूचित करे कि उसका वेतन इंडियन बैंक के खाते में मौजूदा / नए खाते धारक होने पर जमा हो रहा है और यह सुनिश्चित करे कि उसका खाता बीमा और अन्य लाभों से पूरी तरह कवर हो।
- बैंक से विभिन्न मूल्य वर्धित सेवाओं का लाभ उठाने के लिए घोषणा प्रपत्र कर्मचारियों द्वारा बैंक के प्रारूप के अनुसार रोजगार श्रेणी के साथ प्रस्तुत किया जाएगा, जैसे 1. पुलिस / रक्षा / अर्धसैनिक कर्मी, खनन, फायरमैन आदि जैसे खतरनाक क्षेत्र, 3. सड़क परिवहन निगम में ड्राइवर / कंडक्टर, 4. उपयुक्त बीमा लाभ प्रदान करने के लिए नागरिक (1,2,3 के अलावा)।
- नियोक्ता की यह जिम्मेदारी होगी कि वह बैंक को पात्र कर्मचारियों (समूहवार-ए / बी / सी) को उनके वेतन विवरण के साथ मासिक आधार पर बीमा लाभों के अंतर्गत कवर किए जाने के बारे में सूचित करे। इसके अलावा, नियोक्ता को कर्मचारी की सेवानिवृत्ति / इस्तीफे / सेवा की समाप्ति / निलंबन के बारे में बैंक को सूचित करना होगा ताकि बीमा योजनाओं के तहत लाभार्थियों की सूची से कर्मचारी को हटाया जा सके।
- यदि लगातार 3 महीने से अधिक समय तक खाते में वेतन जमा नहीं किया जाता है तो बीमा कवरेज और अन्य लाभ निष्क्रिय हो जाएंगे। नियमित आधार पर वेतन जमा होने पर बाद का कवरेज उपलब्ध होगा।
- वेतन खाता संबंधित कर्मचारी के पति या पत्नी के साथ संयुक्त रूप से खोला जा सकता है। वेतन खाते में पहला नाम कर्मचारी का होना चाहिए। खाते में कोई अन्य नाम नहीं जोड़ा जाना चाहिए। जीपीए, जीटीएलआई और जीएचआई कवरेज केवल कर्मचारी को प्रदान किया जाएगा अर्थात प्रथम खाताधारक को।
- हवाई दुर्घटना बीमा कवर के लिए, एयरलाइंस टिकट हमारे बैंक के वेतन खाते के माध्यम से बुक होने चाहिए।
